浙江公积金离职之后多久能取（公积金离职后多久可以取出）

本文目录一览：

• 1、自离公积金可以全部取出来吗
• 2、公积金要离职满一年才可以提取吗
• 3、在公司自离了公积金能取出来吗
• 4、公积金离职后多久能取

自离公积金可以全部取出来吗

1、根据法师兄网查询显示：自离公积金一般也是无法全部取出来的。通常只有在离职、调任、退休等特殊情况下才可以全额提取公积金，但自离的情况可能只能提取个人缴纳的部分。另外，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

3、公积金自离了能取。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

4、能否全部取出来：在辞职后全部取出公积金需要满足以下条件：如果你是正常离职，也就是辞职的话，需要在转移社保的前提下才能把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。

5、离职后可以提取全部公积金吗离职后可以提取全部公积金。如果是正常离职，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果是自离的话，就不能全部提取，只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理。

公积金要离职满一年才可以提取吗

工作满一年可以提取 按照规定，如果职工在单位已经工作满一年，就可以选择提取公积金。但是需要注意的是，如果在职工提取公积金时还没有满五年，那么只能提取个人缴纳部分的公积金和单位缴纳部分的利息，而不能提取单位缴纳的公积金部分。

总的来说，离职后想要提取公积金，一般需要满一年左右的时间。但具体的规定和要求还需参考当地的公积金政策，建议在离职后咨询当地的公积金管理中心，以获取最准确的信息和指导。

法律分析：离职后，若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口，当月办理，次月就可以领取。

在公司自离了公积金能取出来吗

1、法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

2、法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

3、根据法师兄网查询显示：自离公积金一般也是无法全部取出来的。通常只有在离职、调任、退休等特殊情况下才可以全额提取公积金，但自离的情况可能只能提取个人缴纳的部分。另外，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

公积金离职后多久能取

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。